こんばんは！！
1日遅れの投稿になってしまいました。
ごめんなさい。

梅雨に入りましたね！

今年の夏は夏らしい事をたくさんやる予定です！お祭り行ったり、キャンプしたり、BBQしたり！
今から楽しみだ！！

今週は

「その問題に対する意識が高い人が役割を担う」

複数の人と何かに取り組む時の役割分担は、誰かが指定するのではなく、自然発生的に見つける事だと思ってます。
これから誰かとダンスチームを組もう、誰かと作品を作ろうと考えている人はご参考までに。

・みんな視点が違う・
ダンスのショーを見た時に

・振り付け
・構成
・照明
・音源

みなさんどこに目がいきますか？
何が気になりますか？

仮に、一人がその作品の照明が気になったとします。

・問題意識・

照明が気になった彼は、仲間に相談します。

彼
「イントロは青っぽくした方がよくない？」
「落ちメロはこうした方が見やすいと思うんだけどどう？」

仲間
「なるほどね」
「そしたら、サビはもっとこうしたらはえるね！」

彼
「やってみるわ！」

発言した彼はもっと良いものにするために照明を勉強して、その作品に適した照明案を作れるようになりました。
その後、照明の方向性を決めるのは彼が担うことになりました。

構成気になった人は構成を、スケジュール管理が気になった人はスケジュール管理をする流れになりました。
誰かに押し付けられた役割ではないので、当事者意識をもって取り組みました。
信頼し合っているこのチームは、誰かがトップになっていちいち指示する組織より、生産性の高いチームになりました。


こういう風な信頼し合うチームや組織がもっともっと増えてきたら、みんな幸せになるんじゃないかって思ってます。




【100people 10/100】

今週は、最近色々な仕事を一緒にしている高校の同級生！
齋藤くんです！！！


齋藤 直紀
肩書き：映像クリエイター
長所：新しい事になんでも飛び込める
短所：なんでもすぐやる替わりに散らかす

質問
「様々な仕事をされてますが、仕事とはなんですか？」

齋藤くん
「良い質問きたね！笑
ちょうど最近それについて考えてたんだけど、まとまらなくて。
１つはプレゼント、１つは遊び、もう一つは生活のために行うことだと思っていて。
どうまとめます？笑」

OGA
「へー！なんだろう、、、」

齋藤くん
「相手によって自分の仕事のポジションが変わったり、純粋に遊びが仕事になるときもあるし。
僕にとっての仕事は言葉にできないな。」

OGA
「あー！それが答えかも！」

齋藤くん
「そうだね！」


また面白い考え方に出会えました！！！
いつもありがとうございます！

最後まで読んで頂きありがとうございました！！！